“Het is voor het eerst dat ik zo precies zie hoe ik in elkaar steek en waarom ik doe wat ik doe”Zien

Dit is een veel gehoorde opmerkingen na een eerste gesprek waarin we op zoek gaan naar een antwoord op de vraag. Stressreductie, Persoonlijke effectiviteit, Communicatie, Resultaatgerichtheid, Samenwerken, Leiderschap, etc. Na deze bewustwording wordt een stappenplan afgestemd.

Het coachingstraject kan kortdurend, gericht op die eerste, effectieve stap zijn of langer, om dieper en breder aan de slag te gaan met ontwikkeling.

In het coachingstraject wordt gebruik gemaakt van verschillende methodieken en interventies. Ook behoren sessies bij andere coaches met een specifieke vaardigheden tot de mogelijkheid.

nobco

Wij werken volgens de Ethische gedragscode van de NOBCO met als uitzondering het beroep op het klachtenreglement.

NOBCO Ethische Gedragscode