vaardigheden, interesse en arbeidsmarkt

Verantwoordelijkheid
Als werknemer en ZZP-er ben je zelf verantwoordelijk voor je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling. Neem je die verantwoordelijkheid? Onderstaande vragen kunnen je helpen om duidelijkheid te krijgen.

1) De organisatie waarvoor ik werk is stabiel, er komen op korte termijn geen reorganisaties.
2) Ik weet 100% zeker dat mijn functie / opdracht over 2 jaar nog bestaat.
3) Binnen mijn organisatie is ook in de toekomst volop behoefte aan mijn kennis en ervaring.
4) Ik weet heel goed hoe ik mij de komende jaren ga ontwikkelen.
5) Ik bezit actuele ervaring (2 jaar).
6) Mijn CV en Linkedin profiel zijn volledig en actueel.
7) Ik beschik over een goed netwerk.
8) Ik heb de laatste 2 jaar nog een relevante opleiding gevolgd.
9) Als ik mijn werk verlies is dat financieel geen probleem.
10) Ik ben klaar voor de toekomst. Ik weet wie ik ben, wat ik kan, wat ik wil, wat realistisch is en hoe ik het ga bereiken.

Als je geen plan maakt voor je eigen leven zal je worden ingezet in de plannen van iemand anders.